Jakou candidate experience očekávají kandidáti v době, kdy stále více částí náboru přebírají algoritmy a automatizace? Umělá inteligence přináší recruiterům rychlost a efektivitu – ale co kandidáti? Cítí se vyslyšeni, pochopení a respektovaní? 

Podíváme na candidate experience očima dnešních uchazečů, kteří stále častěji interagují s chatboty, automatickými screeningy i AI generovanými odpověďmi. Ukážeme si, kde technologie pomáhájí a kde naopak hrozí ztráta důvěry a lidskosti. 

Na tomto webináři zjistíte: 

🎯 Jak AI mění náborový proces z pohledu kandidáta
🎯 Nástroje a automatizace, které mohou zlepšit (nebo naopak zničit) candidate experience
🎯 Jak na empatický a efektivní náborový proces s pomocí AI
🎯 Jak se vyhnout nejčastějším chybám, které kandidáty odrazují
🎯 Inspirace a příklady firem, které to s kandidátskou zkušeností dělají dobře

💡 Objevte, jak propojit rychlost technologií s lidským přístupem.