Jsme komunita HR nadšenců.
Přidejte se k nám.
Kdo jsme a proč to děláme
Ahoj, jmenuji se Lenka Sovová a jsem zakladatelka neziskové organizace HR Brainstorming. Naší misí je zvyšovat hodnotu HR ve firmách a zlepšovat firemní kulturu v českých organizacích. Věříme, že HR může být skutečným hybatelem změn a zlepšování pracovního prostředí, pokud mu dáme správné nástroje a podporu.
Naše komunita HRdinek a HRdinů, kterou jsme začali budovat v březnu 2021, má dnes více než 3000 sledujících a stále roste. Vytváříme bezpečné místo, kde HR profesionálové*ky mohou sdílet své zkušenosti a společně posouvat hranice toho, co znamená kvalitní HR. Organizujeme workshopy, setkání a projekty, které skutečně pomáhají – například předloňský veletrh práce pro lidi z Ukrajiny, za který jsme obdrželi ocenění HR Excellence Awards.
O naši komunitu se už nestarám jen já sama, ale jsme celý tým - více informací najdete na stránce O nás.
Jsme komunita
HR Brainstorming netvoří jen hrstka nejzasvěcenějších, ale všichni členové, kterým záleží na našem oboru. Do projektu vkládají srdce, a když na to přijde, dokážou se semknout a přispět něčím navíc. I to bylo tajemstvím úspěchu kampaně na Hithitu, která pomohla naše aktivity posunout dále.
Volné pozice
Marketingový*á stážista*ka
Neustále do našeho týmu hledáme nové dobrovolníky*ice nebo stážisty*ky, který*á nám pomůže naši misi dále rozvíjet a pečovat o naše lektory a lektorky.
Co od nás můžete očekávat?
- Nabízíme neplacenou stáž v rozsahu hodin, které si spolu stanovíme. Pracovní dobu si můžeš přizpůsobit podle svých potřeb a sladit ji s ostatními závazky. Pozice je ideální pro vysokoškolské studenty marketingu, kteří by rádi školní teorii převedli do praxe a vše si u nás vyzkoušeli.
- Staneš se také součástí komunity HRdinek a HRdinů a budeš tak mít přístup k nejnovějším trendům a osvědčeným postupům, které formují české organizace.
- Nebudeš jen někdo, kdo vykonává zadané úkoly. Pomůžeš utvářet to, jakým způsobem se ve firmách staráme o zaměstnance a nastavujeme firemní kulturu. Tvoje práce bude mít reálný dopad na zlepšování pracovního prostředí v českých organizacích.
- Navíc budeš součástí fajn týmu, který si cení otevřenosti a sdílení – každý tvůj nápad může přinést změnu a posunout naši komunitu i vzdělávací aktivity dál.
Co čekáme my?
- Na jakých úkolech můžeš pracovat? Je zcela na Tobě, do jaké oblasti/í se budeš chtít vrhnout. 👇
- První z oblastí je content/copywriting:
- Posílení obsahu na náš blog, ať už odbornými články o HR, nebo třeba i rozhovory, úvahami o aktuálním dění atp. Nebudeš na tom sám*a, protože s námětem a odbornou stránkou Ti vždy pomůže někdo z ambasadorů. Také zavedení pravidelnosti v publikování článků na blog. Na blog se můžeš podívat zde: https://blog.hrbrainstorming.cz/
- Příprava a plánování příspěvků na sociální sítě, zejména Linkedin a Facebook, kde 2-4x týdně přispíváme, aktuálně se jedná nejvíce o prodejní posty, ale to chceme změnit a psát víc i o neprodejních věcech, které se dotýkají HR.
- Příprava a plánování newsletteru, který posíláme min. jednou měsíčně. Využíváme k tomu MailerLite a pokud budeš mít tipy ke zlepšení našeho newsletteru a celého obsahu, bude to jen vítané.
- Vytvoření chytlavých claimů k některým z našich produktů, které budou snadno zapamatovatelné a naše komunita si je pod tím bude pamatovat.
- Přispívání do tištěných nebo online médií k tématům HR za podpory našich ambasadorů, kteří Ti mohou dát odborný vhled. Případně “jen” návrhy témat na články do médií.
- Příprava grafických podkladů pro posty na sociální sítě, pro prezentace, tvorba certifikátů, případně jiné další materiály. Nastavení brand identity a tvorba šablon pro různé účely. Nyní pracujeme s Canvou.
- Tvorba prodejních textů, které jsou posílané na potenciální zákazníky prostřednictvím emailů či zpráv na Linkedin.
- Další oblast, které se můžeš věnovat, je performance marketing a všelijaké vyhodnocení dat:
- Analýza klíčových slov pro potřeby optimalizace webového prohlížeče (jaká klíčová slova jsou nejčastěji s oborem HR vyhledávána). Podle toho potom úprava webu, blogu aj.
- Provádění sponzorovaných kampaní na Linkedin nebo i Facebook. Příprava materiálů ke kampani ve spolupráci s content specialistou, návrh budget, délky trvání, spuštění kampaně, případně obstarání externího partnera, a po ukončení kampaně vyhodnocení celé kampaně.
- Pravidelné zhodnocení Google Analytics a Linkedin statistik, jak si vedou zveřejněné posty za poslední měsíc. Na základě dat příprava content plánu pro sociální sítě.
- Poslední oblastí je mapování osobností na poli HR, chceš-li HR influencerů. Najít takové osobnosti, oslovit je a domluvit za podpory vedení naší komunity spolupráci při propagaci našich produktů.
Pokud tě naše mise zaujala a máš chuť stát se součástí našeho týmu, budu moc ráda, když se mi ozveš. Těším se na tvoji odpověď!
Kontaktní informace
e-mail: [email protected]
Dobrovolník*ice / stážista*ka
Neustále do našeho týmu hledáme nové dobrovolníky*ice nebo stážisty*ky, který*á nám pomůže naši misi dále rozvíjet a pečovat o naše lektory a lektorky.
Co od nás můžete očekávat?
- Nabízíme práci dle dohody. Pracovní dobu si můžeš přizpůsobit podle svých potřeb a sladit ji s ostatními závazky.
- Jako člen*ka naší komunity HRdinek a HRdinů budeš mít jedinečnou příležitost učit se od nejlepších odborníků a odbornic v oblasti HR. Budeš mít přístup k těm nejnovějším trendům a osvědčeným postupům, které formují budoucnost HR v Česku.
- Navíc budeš součástí fajn týmu, který si cení otevřenosti a sdílení – každý tvůj nápad může přinést změnu a posunout naši komunitu nebo její aktivity dál.
Co čekáme my?
- Náplň práce si dohodneme dle aktuálních potřeb: může jít o pomoc s přípravou akce, webinářů, přednášek nebo marketing a propagace těchto akcí, a to jak online, tak offline. Náš záběr je široký, konkrétní úkoly a termíny bychom si domluvili.
- Potřebujeme někoho, u koho se můžeme spolehnout na to, že všechny úkoly budou provedeny včas a precizně. Naše aktivity vyžadují dobrou organizaci a nic nesmí zapadnout.
- Pracovat s námi znamená být součástí týmu, kde každý hlas má váhu. Tvůj názor a nápady budou nejen vítány, ale rádi bychom, aby ses aktivně podílel*a i na jejich zlepšování. Mělo by tě tedy bavit přicházet s novými nápady a průběžně se zamýšlet nad tím, jak bychom to mohli dělat lépe.
Pokud tě naše mise zaujala a máš chuť stát se součástí našeho týmu, budu moc ráda, když se mi ozveš. Těším se na tvoji odpověď!
Kontaktní informace
e-mail: [email protected]