HR Knowledge Base

Místo, kde najdete reálné dotazy a odpovědi z naší komunity, ověřené našimi ambasadory a ambasadorkami. Na rozdíl od běžných wiki, náš obsah pochází přímo z naší Facebookové skupiny a je přehledně uspořádaný podle HR oblastí a tagů.

Chcete se zapojit? Přidejte se do naší FB skupiny a získejte rychlé a kvalitní odpovědi od komunity i našich expertů a expertek!
#pravnikoutek, #pracovnismlouva, #pracovnipomer, #dpp, #dpc, #agenturnipracovnik, #freelance, #dochazka, #gdpr, #esg, #whistleblowing, #nis2, #vizovaproblematika, #hrkompetence, #hrbp, #hrgeneralist, #hradmin, #konflikty, #internipolitiky, #organizacnizmeny, #preboarding, #onboarding, #offboarding, #outplacement, #homeoffice, #pracezezahranici, #hrcontrolling, #hrreporting, #hranalytika, #hris, #budgeting, #forecasting, #kpi, #hrnastroje, #performancemanagement, #okr, #zpetnavazna, #360hodnoceni, #kariernirozvoj, #kalibrace, #skiplevely, #hodnocenivykonu, #compben, #odmenovani, #benefity, #bonusy, #vzdelavani, #rozvojzamestnancu, #mentoring, #koucink, #elearning, #traineeprogram, #gamifikace, #wellbeing, #worklifebalance, #syndromvyhoreni, #dusevnizdravi, #fyzickezdravi, #flexibilitaprace, #talentmanagement, #identifikacetalentu, #nastupnictvi, #klicovizamestnanci, #employerbranding, #hrmarketing, #naborovekampane, #pr, #socialnisite, #diverzitainkluze, #inkluzivniprocesy, #genderovarovnost, #rodicenapracovisti, #zdravotniznevyhodneni, #cizinci, #lgbt, #etnickeskupiny, #agemanagement, #umelainteligence, #digitalizace, #automatizace, #kybernetickabezpecnost, #angazovanostzamestnancu, #teambuilding, #spokojenostzamestnancu, #pruzkumspokojenosti, #recruitment, #internimobilita, #diagnostikakandidatu, #backgroundcheck, #bozp, #pracovnelekarskesluzby, #strategie, #dobrovolnictvi, #sluzebnicesty, #hrsystemy, #intranet, #internikomunikace, #kolektivnismlouva, #odbory
Vyberte HR téma, o kterém se chcete dozvědět více 👇

HR právní koutek

Zajištění souladu s veškerými relevantními legislativními a regulačními požadavky. To zahrnuje nejen národní a evropské předpisy, ale i další mezinárodní smlouvy a standardy, které mohou ovlivňovat správu pracovních smluv, ochranu osobních údajů a další klíčové oblasti v oblasti lidských zdrojů.

  • 61 příspěvek
  • Poslední příspěvek 23.01.25

HR role a kompetence

Vymezení a pochopení kompetencí a odpovědností různých HR rolí, jako jsou HR Business Partner, HR Generalist a HR Operations. Hashtagy jednotlivých rolí budou používány u otázek, které se přímo týkají jejich specifických činností a odpovědností, což usnadní orientaci a přístup k relevantním informacím.

  • 3 příspěvky
  • Poslední příspěvek 24.07.23

HR Controlling

Proces monitorování, měření a analýzy HR dat a jejich dopadů na firemní cashflow s cílem optimalizovat efektivitu a účinnost řízení lidských zdrojů a podpořit strategické cíle organizace.

  • 5 příspěvků
  • Poslední příspěvek 01.10.24

Performance Management

Řízení výkonu zaměstnanců prostřednictvím stanovení cílů, poskytování zpětné vazby a rozvojových plánů. Cílem je dosáhnout strategických cílů organizace a podpořit kariérní růst zaměstnanců.

  • 3 příspěvky
  • Poslední příspěvek 20.01.25

Compensation & Benefits

Odměňování a správa zaměstnaneckých benefitů (někdy také Comp&Ben). Zahrnuje vytvoření odměňovací matice, správu benefitů a zaměstnaneckých výhod, management odměňování a bonusů, a zajištění souladu s legislativními požadavky. Součástí je také sledování trendů v oblasti odměňování a porovnání s trhem.

  • 19 příspěvků
  • Poslední příspěvek 20.01.25

Learning & Development

Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců skrze školení, mentoring, coaching a další rozvojové programy (někdy také L&D). Cílem je podpora profesního růstu a zvýšení kvalifikace zaměstnanců, což přispívá k dosažení firemních cílů.

  • 16 příspěvků
  • Poslední příspěvek 15.01.25

Wellbeing

Podpora psychického a fyzického zdraví zaměstnanců. Zahrnuje programy pro podporu rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, prevenci syndromu vyhoření a podporu flexibility na pracovišti aj.

  • 5 příspěvků
  • Poslední příspěvek 03.02.25

Employer Branding & HR Marketing

Budování a propagace firemní kultury a hodnot organizace. Zahrnuje aktivity spojené s náborovými kampaněmi, PR, online komunikací a účastí na náborových akcích.

  • 2 příspěvky
  • Poslední příspěvek 27.01.25

Umělá inteligence (AI), digitalizace a automatizace

Integrace digitalizace, automatizace a AI do HR procesů. Zahrnuje digitalizaci dokumentů, automatizaci procesů a využití moderních technologií pro zvýšení efektivity HR činností.

  • 9 příspěvků
  • Poslední příspěvek 11.12.24

Employee Engagement

Zvyšování angažovanosti zaměstnanců skrze teambuildingy, průzkumy spokojenosti a další aktivity, které podporují jejich zapojení a loajalitu k organizaci.

  • 5 příspěvků
  • Poslední příspěvek 26.11.24

Recruitment

Nábor zaměstnanců, včetně použití automatizace a digitalizace v náborových procesech, interní mobility, diagnostiky kandidátů a dalších moderních náborových technik.

  • 9 příspěvků
  • Poslední příspěvek 02.09.24