Zdravím ve spolek, chtěla bych se zeptat zkušených HR, zda jsou nějaké legální důvody proč kandidátovi neříct feedback proč ho nevybrali? Já sama se považuji za zkušenou a teď hledám práci. A dostala jsem obecný feedback po zaslání CV, že nesplňuji požadavky, což se samozřejmě stát může. A tak jsem se zeptala, jestli by mohli být konkrétnější, abych věděla pro příště. A dostala jsem odpověď, že mi to nesmí říct. 🫣 Tak se ptám, fakt existuje důvod podložený zákonem, kdy mi firma nemůže sdělit feedback? My jsme se vždy snažili feedback říct...