#performancemanagement

Jak časti dělat performance review?

14.05.25

#hrreporting, #performancemanagement, #zpetnavazna, #360hodnoceni, #kariernirozvoj, #hodnocenivykonu, #odmenovani

U nás se aktuálně dělají performance review jednou ročně, ale šéf zvažuje, že bychom přešli na půlroční cyklus. Chápu myšlenku.. častější zpětná vazba, lepší navázání na cíle, větší dynamika. Ale přemýšlím, jak je to v praxi udržitelný a jestli to má skutečně přínos.

Jak často děláte performance review vy? Má to pro vás a týmy reálný přínos, nebo se z toho stává jen další administrativní kolečko?

Zobrazit odpověď

Tréninky na řízení hybridních týmů

22.06.23

#hrkompetence, #performancemanagement, #zpetnavazna, #hodnocenivykonu, #odmenovani, #compben, #vzdelavani, #rozvojzamestnancu, #digitalizace, #angazovanostzamestnancu, #spokojenostzamestnancu, #worklifebalance, #homeoffice

Ahoj, poradil by prosím někdo firmu, která dodává dobré tréninky na řízení hybridních týmů, nejedná se mi o technické školení na nástroje typu teams, ale spíše leadership (motivace, produktivita...). Díky

Zobrazit odpověď

Odměńování ve výrobní společnosti

07.06.23

#hrbp, #hradmin, #performancemanagement, #zpetnavazna, #hodnocenivykonu, #compben, #odmenovani, #benefity, #bonusy, #angazovanostzamestnancu, #spokojenostzamestnancu

Zdravím HR rodinu, chtěla bych vás poprosit o pomoc. Nemáte někdo ve firmě zaveden systém pochval, sdílení úspěchů, síň slávy pro zaměstnance nebo něco podobného Pokud ano, byla bych moc ráda o jakoukoli pomoc, radu, nápad. Předem moc děkuji a přeji krásný den všem

Zobrazit odpověď

Hodnotící pohovory

24.01.23

#hrkompetence, #hrbp, #hradmin, #kpi, #hrnastroje, #performancemanagement, #zpetnavazna, #hodnocenivykonu, #compben, #odmenovani, #vzdelavani, #rozvojzamestnancu

Hezký den, prosím poradíte mi nějakého externistu/agenturu, která by mi pomohla nastavit hodnotící pohovory? Jsme nezávislý hotel - cca 40 zaměstnanců. Dříve jsem vždy působila v chainu a hlavně na juniornější pozici, tam se jelo podle nastavených templatů, tak se s tím teď nějak peru. Potřebuji poradit s celkovým nastavením dotazníků, zaškolením vedoucích, jak dávat zpětnou vazbu atd. Ráda si nechám někoho doporučit 🙂 díky!

Zobrazit odpověď

Nenároková složka mzdy

01.01.23

#pravnikoutek, #konflikty, #internipolitiky, #performancemanagement, #compben, #odmenovani, #bonusy, #benefity, #pracovnismlouva

Prosím mám otázku týkající se nenárokové složky mzdy. Můžu mít v pracovním řádu uvedeno, že nenároková složka mzdy se nebude vyplácet zaměstnancům ve výpovědní době? Vím, že by se odebrání mělo zaměstnanci hlásit předem. Je to takto dostatečně ošetřené? Mzdu mají určenou Mzdový výměrem = základ + nenároková složka (=uvedeno, že záleží na rozhodnutí vedoucího, zda za na ni má zaměstnanec v daném měsíci nárok). Nebo je to i tak diskriminační? Mohu ji tedy vůbec v nějakém případě odebrat?

Zobrazit odpověď