
#rozvojzamestnancu
Jak předejít přetížení u zaměstnanců?
Vnímáme, že někteří lidé jsou dlouhodobě pod tlakem a blíží se k vyhoření. Nechceme jen říkat „dejte si pauzu“, ale hledáme reálné kroky, jak jim pomoci zvládat pracovní nápor a zároveň udržet výkon týmu. Máte osvědčené způsoby, jak předejít přetížení?
Jak sestavit rozpočet na vzdělávání
Řešíme teď, zda stanovit pevný rozpočet na vzdělávání. Jak máte nastavený rozpočet na vzdělávání u vás? Některé firmy mají pevně stanovenou částku na zaměstnance, jiné to řeší podle potřeby. Máte zkušenost s tím, že investice do vzdělávání měla jasný dopad na výkon nebo spokojenost lidí?
Přechod do manažerské role
Jak motivovat zaměstnance do vzdělávacích aktivit
Čerpání informací v oblasti personalistiky
Motivace pro studium jazyků
Interní eStudovna
Tréninky na řízení hybridních týmů
Hodnotící pohovory
Hezký den, prosím poradíte mi nějakého externistu/agenturu, která by mi pomohla nastavit hodnotící pohovory? Jsme nezávislý hotel - cca 40 zaměstnanců. Dříve jsem vždy působila v chainu a hlavně na juniornější pozici, tam se jelo podle nastavených templatů, tak se s tím teď nějak peru. Potřebuji poradit s celkovým nastavením dotazníků, zaškolením vedoucích, jak dávat zpětnou vazbu atd. Ráda si nechám někoho doporučit 🙂 díky!