Zpět na témata

#digitalizace

Elektronická kniha jízd

11.12.24
#digitalizace, #automatizace

Krásný den, nemáte doporučení na dobrou elektronickou knihu jízd? Ideálně nějakou trochu kreativní, která by nám ušetřila práci lítat za kolegy a tahat z nich všechno info a doklady... Jedná se o menší počet aut a lidí, kolem 10.

Zobrazit odpověď

Integrace SuccessFactors a Teamio

07.08.24
#hradmin, #hris, #digitalizace, #automatizace
Zobrazit odpověď

Docházkový systém

12.03.24
#dochazka, #gdpr, #whistleblowing, #hris, #hranalytika, #digitalizace

Ahoj, dobrý den, jaké máte prosím zkušenosti s dochazkovým/HR systémem Giriton včetně využití jejich modulu pro whistleblowing?

Zobrazit odpověď

Applicant Tracking System

22.02.24
#digitalizace, #automatizace, #recruitment

Ahoj, co využíváte za ATS prosím? Budu rada za každý tip, začneme s výběrovým řízením.

Zobrazit odpověď

zaměstnanecký průzkum

20.02.24
#zpetnavazna, #vzdelavani, #digitalizace, #automatizace, #spokojenostzamestnancu

Mohu poprosit o doporučení na platformu, kde nejlépe dělat zamestanecky průzkum? Nemohou to být MS FORMS, nemáme zatím O 365. Děkuji předem za tipy!

Zobrazit odpověď

Plánování směn zaměstnanci

13.02.24
#digitalizace, #automatizace

Krásný den kolegové!

Dneska jdu sem mezi Vás pro radu.

Znáte někdo prosím appku, tool, nástroj, kde si zaměstnanci sami mohou plánovat směny?

Díky moc a za každý tip budu vděčná.

 

Zobrazit odpověď

Prodloužení zkušební doby

05.09.23
#pravnikoutek, #dochazka, #pracovnipomer, #digitalizace, #hrbp, #hrgeneralist
Dobrý den, mám dotaz ohledně zkušební doby. Zaměstnanec nastoupil 1.6. a má 3m zkušební dobu. Současně v průběhu ZD čerpal celkem 6 dnů dovolené (na základě vzájemné dohody). O tyto dny se ZD prodlužuje, tzn. zkušební doba by podle mě končila 8.9. Kdy přesně mu ale končí ZD, pokud čerpal další dovolenou od 1.9. do 6.9.? Nejsem si jistá, zda se tímto ještě konec ZD posunuje nebo to na to již nemá vliv. Děkuji.
Zobrazit odpověď

Tréninky na řízení hybridních týmů

22.06.23
#hrkompetence, #performancemanagement, #zpetnavazna, #hodnocenivykonu, #odmenovani, #compben, #vzdelavani, #rozvojzamestnancu, #digitalizace, #angazovanostzamestnancu, #spokojenostzamestnancu, #worklifebalance, #homeoffice
Ahoj, poradil by prosím někdo firmu, která dodává dobré tréninky na řízení hybridních týmů, nejedná se mi o technické školení na nástroje typu teams, ale spíše leadership (motivace, produktivita...). Díky
Zobrazit odpověď

ChatGPT4

14.04.23
#pravnikoutek, #gdpr, #hrkompetence, #hrbp, #hrgeneralist, #internipolitiky, #hrcontrolling, #hrreporting, #hranalytika, #hris, #hrnastroje, #vzdelavani, #worklifebalance, #hrmarketing, #socialnisite, #umelainteligence, #digitalizace, #automatizace, #kybernetickabezpecnost

Dobré ráno, jak se ve firmě potýkáte s GPT4? Mám na mysli hlavně (ale ne jenom je) 2 oblasti: mentální: zmenší impact jednotlivých pozic ve firmě domácí programovací úlohy: jsou vyřešeny během pár minut, bez GPT4 byly řešeny hodiny (8-10 hod)

Zobrazit odpověď

Tipy na dodavatele

05.04.23
#dochazka, #hrkompetence, #hradmin, #internipolitiky, #hrcontrolling, #hrreporting, #hranalytika, #hris, #hrnastroje, #compben, #digitalizace, #automatizace

Ahoj kolegové, hledám dodavatele a ocením tipy :)

1) PLS – Brno a Praha, priorita je Brno, klidně budeme mít i dva různé. Je pro nás hodně důležitá flexibilita a slušná nabídka termínů; náš současný má nejbližší termíny třeba až za 2–3 týdny a je to permanentně, ne nějaká sezónnost k začátku měsíce..., takhle si tu spolupráci úplně nepředstavuji. Máme jen jedničky a bez rizik, prioritně chceme posílat k praktikovi, ale ať máme někoho spolehlivého v zádech, ne jen smlouvu proto, že ji mít musíme.

2) Docházkový systém pro firmu, co neřeší docházku – potřebujeme automatické generování směn + možnost evidovat všechny možné typy a důvody absencí + rozvrstvení práv (aby manažer viděl svůj tým do detailu a mohl schvalovat, ale kolegové viděli jen je na HO / je v kanclu / nepracuje). Vím, že OKBase tohle umí, ale koukám po dalších možnostech.

Zobrazit odpověď