Prosím o tipy na docházkový systém pro korporáty 2000+ zaměstnanců.

Ahoj, implementovali jste někdo v nedávné době Sloneeka? Zajímala by mě přibližná cenovka (zatím pouze pro nástřel a orientaci do budgetu). Díky.

Ahoj, poradíte mi prosím jaká je délka vyrovnávacího období u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby pracovníka technické podpory, který má nepřetržitý režim práce, 12 hod směny, nástupní den 2.4.2024 a kdy začíná první vyrovnávací období a kdy končí nebo jak a podle čeho to nastavit? Je to součástí toho povinného informačního dokumentu od 1.10.2023, tak řeším, co tam mám doplnit. Nebo jestli ten odstavec můžu vynechat a nechat tam jen,že má nerovnoměrné rozvržení pracovní doby?

Ahoj, dobrý den, jaké máte prosím zkušenosti s dochazkovým/HR systémem Giriton včetně využití jejich modulu pro whistleblowing?

Setkal jste se někdo s tím, že měl člověk mzdu x od např 25.1.-24.2. a od 25.2. - 24.3. měl y a pak z? Je to vůbec možné?

Prosím, prosím, já jsem fakt mimo a nic nevím, ale když máme v kavárně směny 6:30-14:00 a 14:00-21:00 7 dní v týdnu a zamci dostávají směny tak různě tak pro HPP je to dvousměnný režim pracovní doby nebo je to nerovnoměrné rozvržení pracovní doby? Omlouvám se za asi hloupý dotaz…

Hezky den, mohl by mi prosím někdo poradit, jak správně nastavit docházkové šablony dle ZP? Neustále se dohadujeme u příplatku za noční. Příklad - zam-ec 1 směna od 6:00-14:00. Chodí ale dřív od 4:00-12:00, protože musí připravit práci pro ostatní co jdou od 6. Má nárok za příplatek? Moc děkuji za odpověď. A musí mít lékařskou prohlídku na noční?