
Ahoj, poradíte mi prosím jaká je délka vyrovnávacího období u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby pracovníka technické podpory, který má nepřetržitý režim práce, 12 hod směny, nástupní den 2.4.2024 a kdy začíná první vyrovnávací období a kdy končí nebo jak a podle čeho to nastavit? Je to součástí toho povinného informačního dokumentu od 1.10.2023, tak řeším, co tam mám doplnit. Nebo jestli ten odstavec můžu vynechat a nechat tam jen,že má nerovnoměrné rozvržení pracovní doby?
Pohled HR:
Další otázky na téma HR právní koutek
Obnovení zkušební doby při změně pozice
Stáž pro osobu mladší 15 let
Ahoj, máte někdo zkušenosti s neplacenou / placenou stáží pro osobu mladší 15 let? Co je k tomu potřeba ze strany firmy, dokumenty a tak... na co si dát pozor, jestli je to vůbec možné... má pomáhat s reklamou/marketingem, sociálními sítěmi, takže nic náročného... moc děkuji za jakýkoliv postřeh