#organizacnizmeny

16.01.24

#pravnikoutek, #pracovnipomer, #organizacnizmeny, #offboarding

Dobrý den, prosím neposkytl by mi někdo vzor na dohodu o ukonceni PP z důvodu 52c, kdy je odstupné 5 platů? Konkrétně 3 odstupné ze zákona a 2 měsíce - místo výpovědní lhůty. Nebo jak to tu zformulovat? Byla bych moc vděčná. Už jsem zůstala v práci sama a potřebuji to na ráno mít připravené.

Zobrazit odpověď

Propuštění pro nadbytečnost

07.06.23

#pravnikoutek, #pracovnipomer, #hrbp, #hradmin, #organizacnizmeny, #compben, #odmenovani

Ahoj, chci se zeptat, propouštěli jsme pro nadbytečnost, pracovní pozice byly zrušeny od 1.5.2023, zaměstnanci si vybrali klasickou výpověď pro nadbytečnost s dvouměsíční výpovědní lhůtou... což mají k 30.6.2023... asi se počítá do délky pracovního poměru i výpovědní doba, protože jeden z nich u nás bude 2 roky až 21.6., takže jemu také náleží trojnásobek průměrného výdělku, chápu to dobře? Moc děkuji.

Zobrazit odpověď

Převedení na jinou práci

30.05.23

#pravnikoutek, #pracovnismlouva, #pracovnipomer, #hrbp, #hrgeneralist, #hradmin, #organizacnizmeny, #compben, #odmenovani

Dobrý den, mám tu takový zapeklitý případ, prosím o radu. Zaměstnanec s vysokým příjmem má dobu neurčitou a končí projekt, na kterém pracuje. Jak se provádí prosím přesun na jinou pozici bez souhlasu zaměstnance se snížením mzdy?

Zobrazit odpověď

Daň navýšení odstupného nad zákonný rámec

13.01.23

#pravnikoutek, #organizacnizmeny, #compben, #odmenovani, #bonusy, #benefity

Ahoj, prosím, jak je to úplně přesně s platbou odvodu a daně z navýšení odstupného nad zákonný rámec? Dočetl jsem se na MPSV, že se neplatí pojistné, ale na matce mi tvrdí něco jiného.

Zobrazit odpověď