Prosím o radu. Chtěli bychom zaměstnat na HPP Ukrajince kterému ale 31.8. skončí studijní vízum přes které tu je. Potřebuje tedy aby měl pracovní kartu a vízum přesně nás. Nikdy jsme to neřešili tak vůbec nevím jak to chodí ale pochopila jsem ze abychom ho mohli takto zaměstnat tak musí to naše volné pracovní místo viset 30 dni v nabídce na úřadu práce. Je to tak? Znamená to tedy že už to nemůžeme stihnout? Moc moc dekuji za pomoc.

Ahoj drazí HRisti, nemáte někdo tipy na německý trh? Mám na starosti nábor technických obchoďáků v Německu a netuším, jaké zdroje tam fungují na tento typ kandidátů nebo pro nábor vůbec. Za jakoukoliv radu ruce líbám.