Pracovní poměr a povolení k pobytu

Zdravím, neviete mi niekto poradiť ohľadom povolení k pobytu vs. PP na neurčito? Nabrali sme zamestnanca na PP na dobu určitú, ktorý má Povolenie k pobytu - dlhodobá ochrana. Z interných dôvodov by sme ho potrebovali previesť na PP na neurčito. Čo sa stane, pokiaľ mu povolenie k pobytu nepredĺžia? Môžeme PP zrušiť? Alebo je s tým nejaký problém? 🙏

Oveření fáze procesu u prodlužení zaměstnanecké karty

Hezké odpoledne, v listopadu jsem na oamp doporučeným dopisem posílala žádost o prodloužení zaměstnanecké karty. Kde mohu ověřit-v jaké fázi procesu to prodloužení je (anebo aspoň to-zda jim zadost dorazila)? Díky Jitka

Firma pro vyřízení nezbytných vstupních dokumentů

Ahoj, neměl byste někdo tip na rychlou a spolehlivou firmu pro vyřízení nezbytných vstupních dokumentů pro práci v ČR jednoho expata z mimoEU? děkuji!

Cizinec pocházející z třetí země - daňový rezident

Hezký den, ahoj potřebovala bych poradit: za jakých podmínek je zaměstnanec - cizinec pocházející z třetí země - daňovým rezidentem? Jedná se o osobu mě blízkou, která nedávno nastoupila do nového zaměstnání. Osoba žije dlouhodobě v ČR na základě společného soužití s občanem ČR a již zde byla několik let zaměstnána a má zde i vedené IČ jako OSVČ. A v tom novém zaměstnání teď tvrdí, že osoba není daňový rezident a případně musí doložit potvrzení o daňovém domicilu. Ale já mám pořád za to, že pokud daná osoba pobývá v ČR více než 183 dní v roce, je dle zákona o daních z příjmu považovaná za daňového rezidenta. Nebo ne?
Prosím o radu. Chtěli bychom zaměstnat na HPP Ukrajince kterému ale 31.8. skončí studijní vízum přes které tu je. Potřebuje tedy aby měl pracovní kartu a vízum přesně nás. Nikdy jsme to neřešili tak vůbec nevím jak to chodí ale pochopila jsem ze abychom ho mohli takto zaměstnat tak musí to naše volné pracovní místo viset 30 dni v nabídce na úřadu práce. Je to tak? Znamená to tedy že už to nemůžeme stihnout? Moc moc dekuji za pomoc.
Ahoj drazí HRisti, nemáte někdo tipy na německý trh? Mám na starosti nábor technických obchoďáků v Německu a netuším, jaké zdroje tam fungují na tento typ kandidátů nebo pro nábor vůbec. Za jakoukoliv radu ruce líbám.
Dobrý den všem, prosím je NÁRODNOST údaj, který musím žádat po zaměstnanci jako povinný? Já měla za to, že pro přihlášení zaměstnance je povinným údajem místo narození a státní příslušnost/občanství. Národnost je údaj dobrovolný, a zaměstnanec jej nemusí sdělovat povinně, stejně tak jako sexualni orientaci, viru atd..