Dobrý den. Potřebuji vytvořit interní pracovní postup na téma Identifikace klíčových pozic ve společnosti a proces zajištění jejich zastupitelnosti. Řešil jste to prosím někdo a můžete mi případně poradit, co funguje, na co si dát pozor nebo ideálně nasdílet vaši směrnici? Moc děkuji.

Ahoj, implementovali jste někdo v nedávné době Sloneeka? Zajímala by mě přibližná cenovka (zatím pouze pro nástřel a orientaci do budgetu). Díky.

Ahoj, možná už to tu bylo 50x, kdyžtak se omlouvám... Máte doporučení (budu ráda i za zápornou zkušenost) na HR systém pro menší firmu (do 50 lidí)? A druhý dotaz možná trochu mimo - neřešili jste náhodou někdo v poslední době dodatečné odhlučnění menších kanceláří (ideálně v Praze, s tipem na konkrétní firmu, co by se o to komplexně postarala)?