Hezký den všem, nejsem přímo HR, ale podle mě mi tady budete umět poradit. Přestěhovali jsme se do nových prostor a zjistili jsme, že nám velmi chybí kontakt s kolegy. Jsme ve větším, každý máme svůj kancl a je tam dlouhá chodba (jako hotel nebo ubytovna). Ztrácíme kontakt mezi sebou, a tak mě napadlo – nemáte tip, jak se dát dohromady? Zatím na sebe houkáme z kanceláří, napadly nás společné snídaně, ale každý chodíme jinak, to samé obědy. Jak se to dělá v korporacích?

Hola, zkušení. Uvažujeme o novém HR systému. Je nás celkově asi 40, máme většinou externisty co fakturují každý měsíc jiné částky. Potřebujeme integraci s Google produkty a Slackem, dobrý systém na hodnocení lidí (a remindery že se blíží vhodný čas), fajn by byl onboarding. Naopak moc nepotřebujeme klasické zaměstnanecké věci, docházku a správu kandidátů (na obojí bohužel máme vlastní systém ), evidenci pomůcek. Chceme něco jednoduchého, flexibilního a (samozřejmě) levnýho. Děsí mě představa procházet si všechna dostupná řešení, protože jich jsou obří kvanta. Zatím jsou mí favoriti Alveno a Sloneek. - řešili jste pls někdo HR systém pro obdobnou firmu a máte nějaké doporučení/varování? Kdyžtak do pošty, ať tu s tím neotravujeme