Jsme komunita HR nadšenců.

Lenka strávila většinu svého profesního života v oblasti HR. Má letitou praxi zejména v softwarových společnostech, postupně se přesunula do seniorních rolí se zastřešením veškerých HR procesů. V minulosti vedla několik programů v rámci ČR, mimo jiné i program pomáhající lidem s poruchami autistického spektra najít vhodné zaměstnání. Proto mezi její srdeční záležitosti patří také D&I témata. Ráda pracuje s lidmi i pro lidi. I to bylo důvodem proč v březnu 2021, jak ráda sama říká “omylem” založila komunitu HR Brainstorming, jejíž počet členů stále narůstá. Jako metodička se také podílí na projektu v Národním ústavu duševního zdraví zaměřeném na prevenci a podporu duševního zdraví. Dále je aktivně zapojena do iniciativy Jsme fér, která prosazuje přijetí rovného manželství v České republice. Ve volném čase se ráda dívá nebo čte nějakou dobrou sci-fi / fantasy, cestuje nebo cvičí. Je také celoživotní fanynkou Divadla Járy Cimrmana a velkou milovnicí černého humoru, protože „Dark humor is like a pair of legs, not everyone has it."

Přemek má v naší neziskovce na starosti finance, legislativu, papírování a taky administraci webu. V profesní kariéře se věnuje business a IT analýze, kde klientům pomáhá přetvářet jejich přání v jasné a dosažitelné výstupy, a okrajově též projektovému a produktovému řízení. Pracoval v telekomunikacích, logistice, v SW firmách; v nezisku se angažoval během studií i po nich. Mimo to ve volném čase překládá a studuje další jazyky, sleduje sporty a edituje jejich portály na Wikipedii a stále více zabrušuje do témat městského plánování a infrastruktury, digitalizace a udržitelnosti.

Petra (raději Péťa) se dlouhodobě se zaměřuje na vzdělávání všech věkových skupin, od dětí až po dospělé. Svou dráhu v HR započala v oblasti inzertních portálů, pořádání jobfairů a akcí pro HR komunitu. Nyní se naplno věnuje rozvoji a vzdělávání zaměstnanců. “Kdo je připraven, není překvapen”. Lidí na trhu práce ubývá a je třeba mít připravené lidi na změny popř. jinou pracovní pozici a to můžeme docílit efektivním vzděláváním. Lásku k učení propojila s komunitou HR Brainstorming, kde je jedním z členů organizačního týmu. Petra má poněkud netradiční koníček, milujie Itálii a vše s ní spojené, zejména značku Alfa Romeo. Ve volném čase se věnuje organizaci akcí právě pro příznivce značky Alfa Romeo a navštěvuje podobné akce po celé Evropě.

Míša se dlouhodobě zabývá externím recruitmentem. Nejvíce zkušeností má s obsazováním středního a top managementu v oblasti marketingu, obchodu, e-commerce, poslední dobou se také hojně věnuje obsazování pozic v reklamním světě. Již několik let vede menší týmy a i do budoucna by se ráda věnovala leadershipu. Na externím recruitmentu má nejradši tu rozmanitost, že jeden den mluví s obchodním ředitelem z FMCG firmy, další den zase s marketingovým analytikem, pro kterého jsou důležitá data a žádná zbytečná “omáčka”. Zakládá si na dlouhodobých vztazích s klienty, kdy kromě dodávání zaměstnanců, je provází i aktuální situací na trhu práce a stává se tak parťákem dané firmy. A protože při práci se musí držet dost “při zemi” a “při zemi” držet i firmu, která její služby poptává, ve volném čase je to lovkyně rozhleden a na svět se dívá ráda z výšky.

Marie zasvětila svou profesní dráhu oblasti HR, vzdělávání a rozvoji zaměstnanců. Kromě organizace a koordinace vzdělávacích aktivit ji baví i neustálé sebevzdělávání, které jí umožňuje být v obraze. Baví ji moderní technologie a efektivní řešení, která usnadňují práci a šetří čas. V rámci HR Brainstorming působí jako koordinátorka vzdělávacích aktivit. Stará se o podporu a péči pro lektorky a lektory, zajišťuje hladký průběh všech aktivit a dohlíží na spokojenost účastnictva našich akcí. Volný čas tráví nejraději s rodinou, s kterou ráda vyráží na výlety a objevuje nová místa. Ráda si zajde do divadla, podívá se na dobrý film nebo si užije chvíle klidu u dobrého jídla.

Yury je programátor webových aplikací, pro kterého je jeho práce současně hobby. Rád objevuje nové technologie a neustále se učí, aby jeho projekty odpovídaly nejnovějším trendům webového vývoje. I ve volném čase se věnuje programování nebo osobnímu rozvoji, a když potřebuje dobít baterky, rád si také zasportuje. Díky Yurymu máme web, který pomáhá nejen nám, ale hlavně naší komunitě. Jeho práce a podpora naší mise jsou nedílnou součástí naší cesty, a za to mu patří náš velký dík.

Dana je již více než 20 let zapálenou HR profesionálkou, která věří, že lidé jsou největším bohatstvím každé firmy. Klíčová je pro ni podpora důvěry a „empowermentu“ zaměstnanců, doplněná dobře nastaveným řízením výkonu, cílů a otevřenou komunikací. Jako seniorní HR manažerka přistupuje k HR s širokou perspektivou – od employer brandingu, moderních odměňovacích systémů a inovativních procesů až po dostupné vzdělávání, péči o duševní zdraví a udržitelné strategie. Dana věří, že úspěšné HR stojí na kombinaci dat, empatie, vášně pro byznys, smyslu pro humor a odvahy inovovat. V HR Brainstorming se Dana podílí na strategickém rozvoji projektů, zaměřuje se na témata spojená s duševním zdravím v zaměstnání a podílí se na přípravě a moderaci konference HR BRAINS.