
Wellbeing
Připravované webináře

Firemní wellbeing programy smysluplně a s dopadem
WebinářWellbeing není o masážích jednou za měsíc, ovoci v kuchyňce nebo pingpongovém stole. V době rostoucích nároků, stále rychlejších změn a tlaku na výkon potřebují firmy strategický přístup, který zaměstnance podporuje v budování odolnosti, přináší energii a efektivitu nebo snižuje nemocnost či úrazovost.
Na webináři se podíváme na konkrétní případovou studii z firmy SAP, kde už druhým rokem běží celofiremní program Run Healthy. Hostem bude Markéta Grossová, která stála u jeho zrodu. Ukáže, jak vytvářet wellbeing programy, které jsou dlouhodobě udržitelné, měřitelné a mají skutečný dopad na lidi i na business.
Co si z webináře odnesete?
- Argumenty proč se tématu zdraví a wellbeingu ve firmě věnovat
- Tipy, jak využít wellbeing jako strategické téma s dopady na business
- Případovou studii úspěšné wellbeing strategie z firmy SAP
Přijďte si pro inspiraci a konkrétní tipy, jak přetavit wellbeing z „nice to have” na konkurenční výhodu vaší firmy.
Proběhlé webináře

Zdravé stravování ve firemním prostředí: Cesta k lepší produktivitě a spokojenosti
OnlineFiremní stravování jinak: Zdravé jídlo na dosah.
Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Jak řešit firemní stravování v náročných provozech a lokalitách.
🎯 Jak zpřístupnit kvalitní jídlo zaměstnancům přímo na pracovišti.
🎯 Jak inovativní přístup ke stravování zlepšuje zdraví i produktivitu.
🎯 Inspirativní příběh vzniku moderního firemního benefitu.
💡 Připojte se a zjistěte, jak zajistit lepší stravování ve vaší firmě – jednoduše, zdravě a dostupně.

Jak vybudovat (ne)zdravou firmu
OnlineWellbeing v práci: Trend, nebo nutnost?
Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Proč je duševní zdraví klíčové pro výkonnost a spokojenost zaměstnanců.
🎯 Jak wellbeing ovlivňuje rozhodovací schopnosti, koncentraci a kreativitu.
🎯 Jak předcházet syndromu vyhoření a posílit pracovní motivaci.
🎯 Praktické tipy, jak začlenit wellbeing do firemní kultury.
💡 Připojte se a zjistěte, jak podpořit duševní zdraví na pracovišti a vytvořit prostředí, kde se lidé cítí dobře.