Zase další webinář? Tentokrát to bylo trochu jinak.

V tomto záznamu najdete diskusi, kterou určovali sami účastníci. Neřešili jsme stokrát omílanou teorii o tom, co je cílovka a proč je důležitá. Zaměřili jsme se na praktické věci, které skutečně pomáhají.

Jak si ve firmě vydobýt budget na employer branding?
Kde získat podporu vedení?
Jaká data použít, aby bylo hned na začátku vidět, že projekt má smysl?

Mluvili jsme o tom, že začít se dá i s nulou. Že úspěch lze doložit čísly – a že jsou cesty, jak vedení přesvědčit.

Dostalo se i na ty, kteří už projekty rozjeli, ale chtějí je posunout dál, nebo si jen ověřit, že jdou správným směrem.

A také jsme se otevřeně bavili o tom, o čem se obvykle moc nemluví:
Všude slyšíte, jak všem všechno skvěle funguje… ale realita je, že každý narazí na překážky. Ne všechno se povede hned. Sdílet i věci, které nevyšly, má obrovský smysl – protože ukazuje, že v tom nikdo není sám. A že problémy řešíme všichni.

Employer Branding: Jak budovat silnou značku zaměstnavatele?

Na tomto webináři zjistíte:

🎯 Jak obhájit budget na Employer Branding a nastavit strategii.
🎯 Klíčové kroky k přilákání, udržení a motivaci talentů.
🎯 Jak Employer Branding pomáhá získat konkurenční výhodu na trhu práce.
🎯 Praktické příklady a osvědčené postupy od zkušených odborníků.

💡 Připojte se a naučte se, jak efektivně budovat značku zaměstnavatele a oslovit ty správné lidi.