
HR právní koutek
Připravované webináře

Trh práce zítřka: generace Alfa přichází – poznejme její talenty i slabiny
WebinářGenerace Alfa už pomalu přichází a je zřejmé, že jednou výrazně ovlivní podobu pracovního trhu. Jaké talenty, návyky a očekávání si s sebou ponese? V čem může být její síla a kde naopak vzniknou výzvy? A jak výrazně ji už dnes formují rodiče a prostředí, ve kterém vyrůstá? Na webináři se podíváme na generaci Alfa v souvislostech, které stojí za to začít vnímat už teď. Protože porozumět zaměstnancům zítřka znamená lépe chápat budoucnost práce už dnes.
Proběhlé webináře

Jak urychlit zaměstnávání cizinců
WebinářChcete zaměstnat cizince, ale děsí Vás zdlouhavé procesy? Tento webinář se zaměří na praktické tipy, jak zefektivnit a urychlit proces zaměstnávání cizinců v České republice. Představíme možnosti využití vládních programů ekonomické migrace, jako jsou Vysoce kvalifikovaný či Klíčové a vědecký personál, a řekneme si, čemu se vyvarovat, aby procesy proběhly co nejrychleji a bez zbytečných průtahů. Získejte přehled o aktuálních pravidlech, postupech i nejčastějších chybách zaměstnavatelů.

Zaměstnávání cizinců*ek v ČR: jak zajistit, aby Váš nový kolega po onboardingu neutekl
WebinářRelokace cizinců do Česka je pro HR výzvou i příležitostí. Jak nováčkům pomoci zvládnout přesun, kulturní rozdíly i úřední nástrahy? A co udělat pro to, aby po onboardingu neodešli jinam?
Webinář nabídne praktické tipy, jak relokaci novému kolegovi ulehčit a případně zefektivnit, aby se mohl věnovat plné integraci do týmu– efektivně, lidsky a s ohledem na udržení talentu.

Flexinovela zákoníku práce 2025. Co je nového a jak se firmy připravují?
OnlineČást flexinovely zákoníku práce už platí, další změny se chystají. Co všechno to znamená pro firmy a HR? Jaké novinky usnadní práci personalistům a co jim naopak přidělá vrásky? A hlavně – bude pracovní trh konečně flexibilnější, nebo nás čekají nové překážky?
🔍 Na webináři zjistíte:
✅ Jaké konkrétní změny vás čekají a na co se připravit.
✅ Co personalistům pomůže a co jim naopak zkomplikuje život.
✅ Výpověď bez udání důvodu – bude realitou?
✅ Přinese flexinovela opravdu větší flexibilitu na pracovním trhu?

DPP a DPČ před novelou a po - aneb jaká je realita?
OnlineDPP a DPČ po změnách: Jak se s tím firmy vypořádaly?
Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Jak konsolidační balíček ovlivnil využívání DPP a DPČ.
🎯 Jak firmy řeší administrativní zátěž spojenou s novými pravidly.
🎯 Jak efektivně evidovat směny a čerpání dovolené.
🎯 Jaké strategie firmy zvolily – převedení na zkrácené úvazky, nebo jiná řešení?
💡Připojte se a zjistěte, jak se změny dotkly praxe a co z nich plyne pro vaši organizaci.

Zkrácené úvazky
OnlineZkrácené úvazky: Jak získat talenty a zlepšit firemní kulturu
Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Jak otevřít dveře novým talentům díky flexibilním úvazkům.
🎯 Jak překonat obavy managementu a efektivně implementovat změny.
🎯 Jak posílit firemní kulturu a motivaci zaměstnanců.
🎯 Jak splnit ESG cíle a modernizovat přístup k práci.
💡Zjistěte, jak mohou zkrácené úvazky pomoci vaší firmě růst.

ESG směrnice - proč se na ni připravit již nyní?
OnlineESG a HR: Co přinese nová směrnice a jak se připravit?
Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Jak ESG směrnice ovlivní české firmy od příštího roku.
🎯 Proč se nejedná jen o reporting a proč neodkládat nutná opatření.
🎯 Jaké zvláštní práva mají některé skupiny zaměstnanců v české legislativě.
🎯 Jak diverzita na pracovišti přispívá k lepším výsledkům a jak ji efektivně podpořit.
💡Připojte se a zjistěte, co „esko“ v ESG znamená pro HR a jak se na změny připravit včas.

Strašák jménem NIS 2 - je skutečně třeba se nové směrnice bát?
OnlineNIS 2: Jak nové bezpečnostní požadavky ovlivní firmy?
Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Co přináší evropská směrnice NIS 2 a jak ovlivní české firmy.
🎯 Jaká nová pravidla musíte splnit pro zajištění kybernetické bezpečnosti.
🎯 Jak se připravit na implementaci směrnice do české legislativy.
🎯 Praktické kroky pro ochranu firemního kyberprostoru před hrozbami.
💡Zjistěte, co změny znamenají pro vaši organizaci a jak se na ně včas připravit.