
Learning & Development
Připravované webináře

L&D jako skutečný strategický partner pro byznys
WebinářFirmy v současnosti potřebují partnery, kteří dokážou strategicky přemýšlet o rozvoji lidí, vyhodnocovat dopad vzdělávání na byznys a aktivně se podílet na tvorbě firemní strategie. Společně si ukážeme, jak se posunout od reaktivního plnění požadavků k aktivnímu spolutvůrci firemní strategie – a tím reálně ovlivňovat výkon organizace. Podíváme se na konkrétní nástroje, trendy i praktické postupy L&D jako skutečného strategického partnera pro byznys.
Na tomto webináři zjistíte:
- Jak se stát skutečným partnerem byznysu
→ od vykonavatele požadavků k aktivnímu spolutvůrci firemní strategie - Jaká data sledovat a využívat
→ měření dopadu vzdělávání, business metriky, evidence-based přístup
→ data, která dávají L&D hlas u stolu vedení - Nejnovější trendy ve firemním vzdělávání
→ AI v learningu, personalizace, microlearning, learning culture a další - Kompetenční modely, které fungují v praxi
→ jak je navrhnout, aktualizovat a propojit s výkonem i rozvojem lidí - Tvorbu skutečné L&D strategie
→ jak ji propojit s cíli organizace
→ jak klást správné otázky a vést otevřený dialog s vedením
→ jak získat informace, které umožní propojení rozvoje lidí s firemními prioritami
Proběhlé webináře

Řešení konfliktů aneb, stává se mediace klíčovou dovedností nejen pro HR?
WebinářJak přistupujeme ke konfliktům a jak se v nich vlastně cítíme? Na tomto webináři se společně zamyslíme nad naším přirozeným způsobem řešení napětí a rozdílů v pracovním i osobním prostředí.
- Vysvětlíme si, co je mediace, jak se liší od koučinku, mentoringu nebo poradenství.
- Ukážeme si praktické techniky, které pravděpodobně už používáte – jen jste nevěděli, že patří do mediace.
- Pomocí modelu ledovce si přiblížíme, co se děje „pod povrchem“ konfliktů.
- Projdeme si úrovně naslouchání a jejich vliv na porozumění a spolupráci.
- Budeme mluvit o limitech mediace a kde ji naopak efektivně využít – nejen při náboru a onboardingu, ale i při ukončování spolupráce nebo v mezitýmové komunikaci.

Měřitelný rozvoj lidí? S Thomas diagnostikou to jde!
OnlineZajímají vás moderní nástroje, které zjednodušují řízení lidí a zvyšují efektivitu vzdělávání? Připojte se k našemu webináři, kde společně prozkoumáme, jak Thomas diagnostika pomáhá oběma stranám – manažerům vzdělávacích firem a manažerům vzdělávání ve firmách, objevit skutečný potenciál lidí.
Společně budeme diskutovat nad tématy:
- Jak díky diagnostice lépe porozumět potřebám klientů i zaměstnanců.
- Jak nastavovat vzdělávací plány, které fungují a mají měřitelné výsledky.
- Jak data a psychometrie usnadňují klíčová rozhodnutí v oblasti rozvoje lidí.

Vzdělávání zaměstnanců*kyň napříč různými firmami – rozdíly, výzvy a ideální stav
OnlineJak různé firmy přistupují ke vzdělávání? Co je spojuje a v čem se liší? Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Jaké jsou největší výzvy v oblasti vzdělávání
🎯 Jaké formy vzdělávání fungují nejlépe
🎯 Jak vypadá ideální firemní vzdělávací strategie
🎯 Kam směřuje budoucnost vzdělávání – digitalizace vs. tradiční přístupy

Buďte o krok napřed, vzdělávejte zaměstnance!
OnlineFiremní vzdělávání: Proč a jak do něj investovat?
Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Proč je vzdělávání klíčové pro rozvoj firmy i zaměstnanců.
🎯 Jak začít s efektivním vzdělávacím programem.
🎯 Osvědčené tipy a zkušenosti od expertů v oblasti firemního vzdělávání.
🎯 Jak se investice do vzdělávání dlouhodobě vrátí.
💡Neztrácejte čas hledáním odpovědí sami – přidejte se a zjistěte, jak vzdělávání posunout na novou úroveň.

Světové trendy ve vzdělávání zaměstnanců
OnlineTrendy ve vzdělávání: Inspirace z Learning Technologies
Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Jaké jsou nejnovější trendy ve firemním vzdělávání v Evropě.
🎯 Jak technologie mění přístup k učení a rozvoji zaměstnanců.
🎯 Co si z konference Learning Technologies odnášejí odborníci v oblasti vzdělávání.
🎯 Praktické tipy, jak inovovat vzdělávací strategie ve firmách.
💡Nechte se inspirovat aktuálními poznatky z Londýna a posuňte vzdělávání ve vaší organizaci na novou úroveň.

Kompetenční model jinak, než ho znáte
OnlineKompetenční model: Jak ho správně nastavit a využít?
Na tomto webináři zjistíte:
🎯 Jak vytvořit funkční kompetenční model pro vaši firmu.
🎯 Jak kompetenční model pomáhá s rozvojem zaměstnanců a řízením výkonu.
🎯 Praktické zkušenosti a tipy od odborníků na psychologii a firemní koučink.
🎯 Jak se na kompetence podívat z netradiční perspektivy.
💡Získejte inspiraci a naučte se pracovat s kompetenčním modelem tak, aby přinesl vaší firmě skutečnou hodnotu.