Zajímají vás moderní nástroje, které zjednodušují řízení lidí a zvyšují efektivitu vzdělávání? Připojte se k našemu webináři, kde společně prozkoumáme, jak Thomas diagnostika pomáhá oběma stranám – manažerům vzdělávacích firem a manažerům vzdělávání ve firmách, objevit skutečný potenciál lidí.   

  Společně budeme diskutovat nad tématy:  

• Jak díky diagnostice lépe porozumět potřebám klientů i zaměstnanců.   
• Jak nastavovat vzdělávací plány, které fungují a mají měřitelné výsledky.   
• Jak data a psychometrie usnadňují klíčová rozhodnutí v oblasti rozvoje lidí.  

Jak různé firmy přistupují ke vzdělávání? Co je spojuje a v čem se liší? Na tomto webináři zjistíte:

🎯 Jaké jsou největší výzvy v oblasti vzdělávání
🎯 Jaké formy vzdělávání fungují nejlépe
🎯 Jak vypadá ideální firemní vzdělávací strategie
🎯 Kam směřuje budoucnost vzdělávání – digitalizace vs. tradiční přístupy

Trendy ve vzdělávání: Inspirace z Learning Technologies

Na tomto webináři zjistíte:

🎯 Jaké jsou nejnovější trendy ve firemním vzdělávání v Evropě.
🎯 Jak technologie mění přístup k učení a rozvoji zaměstnanců.
🎯 Co si z konference Learning Technologies odnášejí odborníci v oblasti vzdělávání.
🎯 Praktické tipy, jak inovovat vzdělávací strategie ve firmách.

💡Nechte se inspirovat aktuálními poznatky z Londýna a posuňte vzdělávání ve vaší organizaci na novou úroveň.

Kompetenční model: Jak ho správně nastavit a využít?

Na tomto webináři zjistíte:

🎯 Jak vytvořit funkční kompetenční model pro vaši firmu.
🎯 Jak kompetenční model pomáhá s rozvojem zaměstnanců a řízením výkonu.
🎯 Praktické zkušenosti a tipy od odborníků na psychologii a firemní koučink.
🎯 Jak se na kompetence podívat z netradiční perspektivy.

💡Získejte inspiraci a naučte se pracovat s kompetenčním modelem tak, aby přinesl vaší firmě skutečnou hodnotu.