Zdravím, měla bych takový hodně konkrétní dotaz. Máme nového zaměstnance na HPP, jeho žena je na rodičovské dovolené s dvojčaty (asi 1,5 roku). Když jsou ale děti např. nemocné a potřebují jet k doktorovi musí jet oba rodiče, protože v jednom se to prostě nedá zvládat. A můj dotaz tedy je: Má tento zaměstnanec ze zákona nárok na placené volno, protože jde s dětmi na ošetření? Má nárok s nimi třeba i zůstat doma, když budou nemocné, protože jsou prostě ty děti dvě? Jsou v tomto ohledu dvojčata nějak zohledněna? Nevíte někdo prosím? např @Klára Gottwaldová? 🙂. Budu moc vděčná za odpověď, páč to nějak to neumím dohledat. Děkuji

Krásné ráno, řešil jste někdo někdy případ, že jste dali zaměstnanci výpověď a on se ještě ten den hodil marod a doktor mu napsal neschopenku na měsíc!? Je to vůbec možné? Nezdá se mi to jako ok, jak by to ale bylo v případě soudního sporu? Bohužel toto není případ z ČR, ale v Německu. Jen mě zajímá, jak se dá postupovat tady?