Ahoj kolegové, hledám dodavatele a ocením tipy :)

1) PLS – Brno a Praha, priorita je Brno, klidně budeme mít i dva různé. Je pro nás hodně důležitá flexibilita a slušná nabídka termínů; náš současný má nejbližší termíny třeba až za 2–3 týdny a je to permanentně, ne nějaká sezónnost k začátku měsíce..., takhle si tu spolupráci úplně nepředstavuji. Máme jen jedničky a bez rizik, prioritně chceme posílat k praktikovi, ale ať máme někoho spolehlivého v zádech, ne jen smlouvu proto, že ji mít musíme.

2) Docházkový systém pro firmu, co neřeší docházku – potřebujeme automatické generování směn + možnost evidovat všechny možné typy a důvody absencí + rozvrstvení práv (aby manažer viděl svůj tým do detailu a mohl schvalovat, ale kolegové viděli jen je na HO / je v kanclu / nepracuje). Vím, že OKBase tohle umí, ale koukám po dalších možnostech.


Pohled HR:

Tento obsah je exkluzivní pro naše členy a členky. Pokud již máte zakoupený členský program, přihlaste se. Chcete-li se dozvědět více o výhodách členského programu a získat přístup k tomuto a dalšímu skvělému obsahu, mrkněte na stránku s informacemi o členství.

Další otázky na téma Umělá inteligence (AI), digitalizace a automatizace

Poslední dobou se u nás čím dál víc řeší, jak (a jestli vůbec) začít využívat AI i v HR. Zajímá mě, jestli už s tím máte někdo zkušenost. Pomáhá vám AI třeba v náboru, při psaní inzerátů, vytváření školení, nebo někde úplně jinde? Má to fakt přínos, nebo ji zatím používáte jen okrajově?
Budu moc ráda za jakoukoli zkušenost

Elektronická kniha jízd

Krásný den, nemáte doporučení na dobrou elektronickou knihu jízd? Ideálně nějakou trochu kreativní, která by nám ušetřila práci lítat za kolegy a tahat z nich všechno info a doklady... Jedná se o menší počet aut a lidí, kolem 10.

Docházkový systém

Prosím o tipy na docházkový systém pro korporáty 2000+ zaměstnanců.