Zdravím, máte tipy jak nastavit zdravou rovnováhu mezi meetingy a reálnou prací? Mám dny, kdy jsem doslova od rána do večera na schůzkách, a pak už nezbývá čas na soustředěnou práci. Někdy si říkám, jestli jsou všechny meetingy opravdu nutné, ale rušit je taky není vždy ideální řešení. Co funguje vám?
Pohled HR:
Tento obsah je exkluzivní pro naše členy a členky. Pokud již máte zakoupený členský program, přihlaste se. Chcete-li se dozvědět více o výhodách členského programu a získat přístup k tomuto a dalšímu skvělému obsahu, mrkněte na stránku s informacemi o členství.
Další otázky na téma Wellbeing
Jak předejít přetížení u zaměstnanců?
Vnímáme, že někteří lidé jsou dlouhodobě pod tlakem a blíží se k vyhoření. Nechceme jen říkat „dejte si pauzu“, ale hledáme reálné kroky, jak jim pomoci zvládat pracovní nápor a zároveň udržet výkon týmu. Máte osvědčené způsoby, jak předejít přetížení?
Dárky pro zaměstnance
19.02.25
Hezký den, hledám inspiraci, prosím. Podělíte se o to, zda a jak oslavujete pracovní výročí 5/10/15/20 let s vašimi zaměstnanci. Dostávají od vás dárek, případně jaký? Velice děkuji.
Otevřená komunikace se zaměstnanci
03.02.25
Občas se setkávám s tím, že zaměstnanci neříkají otevřeně, co je trápí, dokud není pozdě. Například až ve chvíli, kdy podají výpověď. Přitom bychom mnohé situace mohli vyřešit, kdybychom o nich věděli.
Máte nějaké osvědčené způsoby, jak zjistit, co lidi ve firmě opravdu trápí? Moc děkuji za každou odpověď.