#pracovnipomer

Převedení na jinou práci

30.05.23

#pravnikoutek, #pracovnismlouva, #pracovnipomer, #hrbp, #hrgeneralist, #hradmin, #organizacnizmeny, #compben, #odmenovani

Dobrý den, mám tu takový zapeklitý případ, prosím o radu. Zaměstnanec s vysokým příjmem má dobu neurčitou a končí projekt, na kterém pracuje. Jak se provádí prosím přesun na jinou pozici bez souhlasu zaměstnance se snížením mzdy?

Zobrazit odpověď

Pracovní cesta

19.05.23

#pracovnismlouva, #pravnikoutek, #pracovnipomer, #hrgeneralist, #hrbp, #hradmin, #internipolitiky, #odmenovani, #compben

Dobrý den, měla bych prosím dotaz k pracovní cestě. Zaměstnankyně může vyjet na pracovní cestu vlastním automobilem na vlastní žádost z místa bydliště, kde má povolen home office (odlišné město od kanceláře). Pracovní dobu má stanovenou v pracovní dny, ne o víkendu. Pracovní úkol začne v pondělí ráno a skončí odpoledne. Před tímto úkolem však zaměstnankyně pojede na soukromou návštěvu poblíž místa výkonu úkolu. Má být cestovní příkaz vystaven na pondělní ráno, kdy začíná její výkon práce, nebo již na pátek večer, případně sobotu ráno, kdy reálně pojede svým automobilem? Moc Vám děkuji za pomoc.

Zobrazit odpověď

Ukončení PP

03.05.23

#pravnikoutek, #pracovnipomer, #hrbp, #hrgeneralist, #hradmin

Dobrý den, mohu poprosit o radu? Vrátil se nám dopis s úložní 10denní dobou. Posláno 17.4. Úložní doba byla do 27.4. Počítá se ten den (27.4.) jako za 'doručenou' a tudíž k tomu dni ukončím PP nebo až den, kdy se nám dopis vrátí do firmy? Děkuji za radu.

Zobrazit odpověď

Návrh na přezkoumání lékařského posudku

14.04.23

#pravnikoutek, #pracovnipomer, #dochazka, #hradmin, #konflikty, #fyzickezdravi

Dobrý den, máte prosím někdo k dispozici "návrh na přezkoumání lékařského posudku"? a případně doporučení jak postupovat? Děkuji.

Zobrazit odpověď

Dvojčata a placené volno

11.01.23

#pravnikoutek, #pracovnipomer, #konflikty, #odmenovani, #benefity

Zdravím, měla bych takový hodně konkrétní dotaz. Máme nového zaměstnance na HPP, jeho žena je na rodičovské dovolené s dvojčaty (asi 1,5 roku). Když jsou ale děti např. nemocné a potřebují jet k doktorovi musí jet oba rodiče, protože v jednom se to prostě nedá zvládat. A můj dotaz tedy je: Má tento zaměstnanec ze zákona nárok na placené volno, protože jde s dětmi na ošetření? Má nárok s nimi třeba i zůstat doma, když budou nemocné, protože jsou prostě ty děti dvě? Jsou v tomto ohledu dvojčata nějak zohledněna? Nevíte někdo prosím? např @Klára Gottwaldová? 🙂. Budu moc vděčná za odpověď, páč to nějak to neumím dohledat. Děkuji

Zobrazit odpověď

Nemocenská dovolená ve výpovědi

05.01.23

#pravnikoutek, #pracovnipomer, #dochazka, #hrgeneralist, #hrbp

Krásné ráno, řešil jste někdo někdy případ, že jste dali zaměstnanci výpověď a on se ještě ten den hodil marod a doktor mu napsal neschopenku na měsíc!? Je to vůbec možné? Nezdá se mi to jako ok, jak by to ale bylo v případě soudního sporu? Bohužel toto není případ z ČR, ale v Německu. Jen mě zajímá, jak se dá postupovat tady?

Zobrazit odpověď